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Crew c capellari

Karriere an Bord

Für die Saison 2025 ist unser großartiges Team bereits komplett, wir freuen uns jedoch immer über Initialbewerbungen. Verschaffe dir gerne einen Überblick über die beruflichen Möglichkeiten an Bord:

Kapitaentom capellari

Kapitäne oder Schiffsführer*

Die Schiff­fahrt Grundl­see bie­tet am Grundl­see täg­li­chen Lini­en­ver­kehr mit bis zu 2 Per­so­nen­schif­fen, dar­über hin­aus Charter‑, Grup­pen- und Event­fahr­ten. Am Toplitz­see ver­keh­ren wir mit tra­di­tio­nel­len Plät­ten und stel­len so die Ver­bin­dung zum Kam­mer­see her. An bei­den Seen befä­higt dich das Schiffs­füh­rer­pa­tent — 20 m — Seen und Flüs­se zum Steu­ern der Nost­al­gie­schif­fe und Holzboote.

Wir erwar­ten:
+ Schiffs­füh­rer- oder Kapi­täns­pa­tent
+ tech­ni­sches Ver­ständ­nis und Wil­le zur Wei­ter­bil­dung
+ Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ta­lent und Freu­de an der Arbeit mit Men­schen
+ Ver­läss­lich­keit, Gewis­sen­haf­tig­keit und tadel­lo­se Umgangs­for­men
+ Sprach­kennt­nis: Deutsch in Per­fek­ti­on sowie Eng­lisch zur Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Gäs­ten

Unser Ange­bot:

+ viel­fäl­ti­ge Tätig­kei­ten an einem unver­gleich­li­chen Arbeits­platz
+ natur­na­hes Arbei­ten am Grundl­see sowie am Toplitz­see
+ Sai­so­na­le Anstel­lung von Mit­te April bis Mit­te Novem­ber
+ Teil- oder Voll­zeit mög­lich
+ kos­ten­lo­se Ver­pfle­gung
+ Min­dest­ge­halt von € 2.550,– brut­to (bei 40 h) mit Bereit­schaft zur Über­zah­lung je nach Qua­li­fi­ka­ti­on und Erfahrung

Daniel

Matrose, Decksmann, Kassier*

Als Matrose/​Matrosin oder Decksmann/​Decksfrau bist du für die Gäs­te­be­treu­ung am Schiff ver­ant­wort­lich, dazu gehö­ren der Ticket- und Geträn­ke­ver­kauf, das Beant­wor­ten von Fra­gen und die Beach­tung von Sicher­heits­vor­schrif­ten. Dar­über hin­aus assis­tiert du dem Kapi­tän bei Manö­vern und hilft beim Anle­gen sowie bei ande­ren Tätig­kei­ten rund um’s Schiff.

Als Kas­sier am Toplitz­see ist das Mit­fah­ren am Schiff nicht nötig: Dei­ne wert­vol­le Unter­stüt­zung liegt ganz in der Bera­tung und Betreu­ung der Gäste.

Wir erwar­ten:
+ Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ta­lent und Freu­de an der Arbeit mit Men­schen
+ Ver­läss­lich­keit, Gewis­sen­haf­tig­keit und tadel­lo­se Umgangs­for­men
+ Fle­xi­bi­li­tät und Enga­ge­ment in der Gäs­te­be­treu­ung
+ Sprach­kennt­nis: Deutsch in Per­fek­ti­on sowie Eng­lisch zur Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Gäs­ten
+ kor­rek­ter und ver­läss­li­cher Umgang mit Bar­geld

Unser Ange­bot:
+ viel­fäl­ti­ge Tätig­kei­ten an einem unver­gleich­li­chen Arbeits­platz
+ natur­na­hes Arbei­ten am Grundl­see sowie am Toplitz­see
+ Mög­lich­keit der Wei­ter­bil­dung: Schiffs­füh­rer­pa­tent 10 m, Schiffs­füh­rer­pa­tent 20 m
+ Sai­so­na­le Anstel­lung von April/​Mai bis Oktober/​November
+ Teil- oder Voll­zeit mög­lich
+ kos­ten­lo­se Ver­pfle­gung
+ Min­dest­ge­halt von € 2.400,– brut­to (bei 40 h)

Uniformdetail capellari

Ferialjobs

Je nach Alter, je nach­dem ob Schü­ler oder Stu­dent, bie­ten wir auch span­nen­de Stel­len für die Som­mer­fe­ri­en an. Das Min­dest­al­ter liegt bei 17 Jah­ren, ab 18 darf auch auf den Schif­fen mit­ge­fah­ren wer­den. Dein Ver­dienst liegt für Feri­al­tä­tig­kei­ten bei € 2.000,– brut­to, je nach Auf­ga­ben­ge­biet auch dar­über. Dar­über hin­aus besteht die Mög­lich­keit der Wei­ter­bil­dung und aktu­ell freu­en wir uns sehr über mehr­jäh­ri­ge Prak­ti­kan­ten”, die zB. wäh­rend des Stu­di­ums jeden Som­mer bei uns am See mit­ar­bei­ten und mitgestalten.

Piraten capellari

Piraten

Jede ver­nünf­ti­ge Schiff­fahrt braucht Pira­tin­nen und Pira­ten, oder? Dies dient zumin­dest der Umschrei­bung für: Wir sind für alle Schand­ta­ten bereit, wir haben Spaß bei unse­ren Son­der­fahr­ten und neh­men uns selbst nicht zu ernst :)

Team muetze1 charald eisenberger

* Wichtig!

Uns ist sehr wich­tig zu sagen, dass sich die offe­nen Stel­len an ALLE Men­schen glei­cher­ma­ßen rich­ten. Wir sind ein bun­tes Team, wir schät­zen Viel­falt und möch­ten expli­zit dar­auf hin­wei­sen, dass uns Geschlecht, eth­ni­sche Her­kunft, sexu­el­le Ori­en­tie­rung, Welt­an­schau­ung oder Reli­gi­on abso­lut egal sind. Nicht egal ist uns der Mensch dahin­ter: Wir brau­chen offe­ne, kom­mu­ni­ka­ti­ve und freund­li­che Gesich­ter; auch sehr gute Deutsch­kennt­nis­se sind bei uns von enor­mer Wich­tig­keit, eben­so wie gute Umgangsformen. 

Wir dis­kri­mi­nie­ren nie­man­den auf­grund sei­nes Alters und wir bemü­hen uns um indi­vi­du­el­le Lösun­gen, die die Ver­ein­bar­keit mit Fami­lie und Kin­dern erleich­tert. Grund­sätz­lich gilt: Durch­’s Reden keman d’Leit zåm. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen gerne für ein Infogespräch zur Verfügung!